保羅在每封書信結束時，總有一些問安的段落。對我們這些生活在二十一世紀、事事講求「效率」的人，既不多認識這些人和事，就容易認為不過是例行問候，與主題信息無關而輕忽略過。
然而，保羅卻極為看重這些問安。因為他深切了解事奉不僅僅是「做事情」，更重要的是同時要「造就人」。他在《提多書》末了的問安，幾乎是手把手地教導他屬靈的真兒子提多，該怎樣對待同工（「你要趕緊給律師西納和亞波羅送行，叫他們没有缺乏」13節），更提供機會讓他能傳承與自己同工的良好關係（「同我在一處的人都問你安。請代問那些因有信心愛我們的人安」15節）。藉着這些問安，保羅把傳揚福音的接力棒，交到他所培育的人才手中。
我們事奉的對象是主耶穌基督，所要面對的卻是人。而要讓事工能按主的心意順利推展，就要與人、特別是同工，建立起良好的關係。福音真理必須持守，行事權位卻大可退讓。我們今天雖對亞提馬、推基古、律師西納、亞波羅等人的認識不多，卻可以想見當日提多與他們，因保羅的緣故而建立起主內的夥伴關係，就對他的事奉有所裨益，使神的心意得到滿足。
回應：
「主啊！願祢的靈時常提醒我，事奉中不僅完成事，更要藉着事與人建立起關係，使祢的心意得到滿足。阿們！」
一句話：
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禱告：
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