現代社會雖然不再存在保羅時代主人和奴僕的那種關係，但他的論述仍有很多值得我們在人際關係上借鏡的地方，因為那同樣反映出萬有在基督裡的「同歸於一」。
保羅提醒奴僕們「要懼怕戰兢，用誠實的心聽從你們肉身的主人」(5節)。那不是因為奴隸制度合理，而是這種「從屬」恰如其分地反映出我們與主的關係。我們若以敬畏和誠實的心聽從主基督耶穌的吩咐，就要以同樣的態度尊重上級或組長在工作上的領導。因為沒有权柄不是出於神的 (羅13:1)。當然，人有犯錯的時候，我們理應盡本分以誠懇、尊重的態度提醒，發揮基督裡的團隊協作精神。
至於主人們「待僕人，也是一理，不要威嚇他們」（6:5-9）。奴隸制度下的主人，即使對奴隸有絕對的擁有權和支配權，也仍要以尊重和誠懇的態度對待他們，不能事事訴諸威權主義。生活在現代社會的我們，更應以這樣的態度對待其他人。因為能夠在領導的地位上，完全是出於神的恩典，也肩負著成就祂心意的使命；更何況我們怎樣對待自己的下屬或組員，正見證出主怎樣對待跟從祂、甚至悖逆的人呢？基督既不以自己與神同等為強奪 (腓2:6)，我們就理當效法祂謙卑的樣式，以從祂而來的智慧帶領團隊。
回應：
「主啊！感謝祢把我放在團隊中，祢聖經的原則是清楚的。但我實在需要祢在實踐中具體的引領，求祢親自的同在。阿們！」
一句話：
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禱告：
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