除了直接在聖殿事奉神，做「人前」的工作，利未人還被安排做一些「人後」的事情，如守門（1-19節）、看守和管理庫府和聖物（20-28節）、以及分派在約但河西和約但河東處理神和王的事務（29-32節）。他們所做的事情，我們大可稱為「行政事務」。
我們容易有意無意之間，把行政和總務的事情看為「屬世的」。因此，負責的弟兄姊妹只要有行政方面的才能，其他並不重要。但這觀念卻是錯誤的！處理行政方面的才能固然要有，但負責的弟兄姊妹更要有比其他人成熟的屬靈生命，因為他們會面對更多的試探；惟有處理得當，才能在弟兄姊妹中和世人面前成為美好的見證。使徒行傳中記錄初期教會被分別出來，處理「吃飯」問題的執事，就是「有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人」（徒6:3）。
如果把當日這些利未人，與今天教會同工類比，或許可以認為看門的就是處理堂務的和辦公室同工；庫府的是財務同工；而外派的則是與社區聯絡的。這些事奉，不會在主日崇拜、團契聚會中顯山露水，但卻對教會運作有極大的影響。堂務和辦公室人員沒有盡心竭力，聚會環境一定出問題，甚至崇拜過程也受到干擾；財務同工沒有理好教會的賬，會造成被攻擊的破口，弟兄姊妹也失去藉奉獻而親近神的福份；與社區聯絡的同工如果能做好協調工作，使教會與鄰居有著和睦關係，不但能彼此守望相助，更能在地區發揮屬靈影響力。
當十二使徒向大家宣告，要專心以祈禱傳道為事，由七位執事管理行政事務時（徒6:3-4），不是說明誰比誰地位高，而是神家的每樣事情，都需要大家同心合意、分工配搭，各人的恩賜在不同的崗位上充分發揮，以榮耀神的名。
回應：
「主啊！為教會的行政同工向祢感謝，因祢賜他們智慧以處大小事情；更懇求祢保守他們的屬靈生命，在祢的愛中不斷成長成熟，高舉祢的名。阿們！」