當神把人數加添給耶路撒冷教會時，也給他們帶來挑戰。即如摩西帶領眾多以色列人出埃及時，「埋怨」被撒但用作工具，放在屬神子民中間，分化、破壞，叫使徒們「撇下神的道，去管理飯食」。
使徒們收到捐獻救濟的金錢，眾人就期待他們公平地分給有需要的人。然而，「說希利尼話的人」，也就是散居於各地的猶太人，認為他們的寡婦被「希伯來人」（本地人）忽略了。
使徒們智慧地看出，這不僅是初期教會裡同為猶太人不同文化背景的差異，更在治理上（包括安排分派食物、安撫投訴的人等），對他們履行「使萬人作基督門徒」的大使命構成威脅。解決之道是選召「七個有好名聲，被聖靈充滿，智慧充足的人」管理這事。
教會行政的事情處理得宜，「神的道興旺起來，在耶路撒冷門徒數目加增的甚多」。可以想像，倘若不是七位執事勇於挑起行政方面的重任，恐怕使徒們仍身陷「寡婦門」中，沒法專心祈禱傳道。
今天教會同樣要各人按所得的恩賜分工合作，才能復興起來。光是主日，我們就需要有各類不同的同工：帶領崇拜的有司會、司琴、詩班和讚美小組、招待、講員；又有音響控制、週報和投影片的預備、塲地整理、教會開門關門、奉獻點數等各種不同類型的事奉崗位。我們弟兄姊妹忠心地挑起重擔，使神的道能興旺起來。
回應：
「主啊！你的作為奇妙！你賜人智慧能力、互相配搭治理祢的家。願祢能賜我智慧的心，忠心與同工配搭事奉。阿們！」
一句話：
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禱告：
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